先听懂,再判断
根据具体岗位定制访谈,理解不同角色看到的问题,再形成有针对性的判断。
Beyond the resume
认识我
我经历过企业管理、咨询和创业,也经历过投资与经营中的得失。它们让我更重视真实结果、资源约束、风险判断和持续复盘。

点击三个阶段,了解我怎样进入问题、处理关系和推进工作。
曾在多家百亿级、集团化企业担任核心高管,兼任或分管多个部门,在所分管条线上承担老板之外最高层级的决策职责,推动跨部门统筹与执行。
我曾在多家百亿级、集团化企业担任核心高管,兼任或分管多个部门,在所分管条线上承担老板之外最高层级的决策职责。企业内部的多部门统筹,让我理解决策、资源与执行;咨询项目中的整体交付,则要求我把商务、团队、方案和落地连成一条责任链。两种责任经验相互支撑,让我既能面对企业决策,也能扛起咨询项目的完整交付。
在甲方和乙方,我都有同时带多个团队、统筹两三个项目的经历。分工以后,我仍然亲自做研究、访谈、建模和方案设计,既把握项目方向与协作节奏,也亲自完成关键成果。
我也参与过空气能热水器实业创业,与合伙人一起处理产品、生产、品牌、销售、资金与合作关系。创业让我真正面对客户是否愿意买、现金流能否撑住、资源该投向哪里,以及合伙人怎样分工。
后来,我发起并推进宗脉 SaaS,承担创始人与产品负责人的工作,把真实家族记忆与关系网络的需求抽象成数字产品。这项正在推进的实践,让我把问题定义、产品设计、组织实现和长期运营放在一起思考。
我持续学习企业战略、商业模式、组织与人力资源、行业研究和AI工具,也把咨询项目中的真实问题带回研究。
How I work
你可以从我怎样进入问题、处理关系和修改工作中,判断我们是否适合合作。
根据具体岗位定制访谈,理解不同角色看到的问题,再形成有针对性的判断。
同时看业务、资源、组织与员工处境,让专业建议能够被企业真正使用。
形成制度、模型、访谈提纲、行动计划和报告,让讨论留下可以使用的结果。
面对质疑逐项复核,统一口径、修复问题,让每次反馈都推动下一阶段工作。
Long term
持续推进管理咨询、课程、诊断产品、宗脉 SaaS 与个人知识系统,让经验能够帮助更多人,也让每一次项目继续丰富下一次工作。
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